由五月底至今,不知不覺已重新工作了差不多三個月,我的工作沒有試用期,就來個自我評估吧。
簡介一下我的工作環境及性質,總公司在中國大陸,但全球都有分公司,美國有幾百人吧,總部在加州,也有其他分部在其他州份。
因為不是每個分部都有很多員工,所以我除了負責北卡的行政外,亦同時負責科羅拉多州分部(Colorado)的行政。
始終職位比以前低很多,收入比以前少差不多三分之二!自己做了行政工作多年,工作本身基本上無任何難度;唯一惱人的,是公司在美的日子不長,亦一直沒有有行政經驗的管理人才建立制度,所以基本上沒有行政可言,有時看見他們摸著石頭過河般運作,不禁啼笑皆非。
我在加州有一個老闆,但在北卡也會聽命於分部的經理,非常慶幸兩個老闆都性格隨和又講道理,對我也很信任,這種可遇而不可求的情況令我在工作上很順利。
更開心的是所有同事都對我很好,可能他們都是大男人電子工程師,自自然然對辦公室唯一一個女性會禮貌一點,保護一點。
早前跟波士頓做行政的同事談起,對於別人批評公司行政混亂,人工又不高,問她為何有才華可找其他工作亦甘心留下,她的回應是:「公司的同事很nice呀,每天上班都不會不開心,有什麼工作是每天上班八小時都不會出現不高興的?」
而且因為總公司在中國,所以美國分部也不很「大美」,我北卡的老闆是英國人,其他工程師有來自中國、美國、韓國、印度、台灣等五湖四海,同事自自然然就會學得尊重別人的傳統及文化。我是相當反「大美主義」的,所以現在的環境也很重要。
即使每天在做以前下屬才做的工作,收入大減,但每日八小時過得開開心心,又沒有壓力,還突如其來一個工幹去去旅行,在這階段我對工作尚算滿意的。
當然如果他們不批准我每年無薪放假三週回鄉省親,那就另作別講了。哈哈!
你係不需要因為收入而工作嘅女子,最緊要份工做得開心,打發吓時間, 不知幾happy!! 要搏都搏殺過啦!! 我自己就唔想再受工作壓力啦
回覆刪除十月最好爭取到假期啦
[版主回覆08/16/2010 10:16:00]有時就算唔駛啲錢開飯,但份人工多少都係一個肯定,我唔係真係要啲錢開飯,但係好懷念之前嗰種"my work really matters"嘅重要性。我以前做嘅工作同決定真係會影響好大同埋影響好多人架,我好享受嗰種錢買唔到嘅滿足感,同埋我鍾意工作有難度,要用腦,可能我犯賤啦!
我好同意妳舊同事講既野,遇到好同事,工作係好開心,真係唔願意走架。
回覆刪除[版主回覆08/16/2010 10:18:00]所以我都係除非搵到一份同以前一樣level同authority嘅工,如果唔係多數唔會轉。
真係"登"你開心, 搵到一份稱心滿意既工作! 有無機會黎LA工幹呢?
回覆刪除[版主回覆08/16/2010 10:18:00]LA無分部呀!最近都San Diego。
你返工返得好開心喎~!!!! lucky you!!! 不過, 不是為金錢工作, 永遠是開心的...
回覆刪除[版主回覆08/16/2010 10:20:00]我覺得最幸運係老細又好,同事又好,真係好難得。 錢都重要架,搵多啲就多啲私己嘛!
返工返得開心就好喇,屋企唔係等住妳錢開飯,萬一返得唔開心就無謂自己辛苦啦。 依家開開心心賺錢買花戴,勁羡慕!
回覆刪除[版主回覆08/16/2010 10:21:00]所以雖然返工之後好攰(因為唔慣早起身),但係都唔會話好唔願返工咁,算好好架喇。
係俾個腦輕鬆吓啦!!
回覆刪除[版主回覆08/17/2010 09:37:00]個腦休息咗幾年喇,就嚟生草喇!