大家都知道我一向少寫有關工作上的文章，尤其是八卦類的，但今日的消息也真的有點震撼，來跟大家八卦一下。
我不知不覺都離開那地方四個月了，自己生活得很寫意很開心，暫時亦沒有找工作的打算，不過，舊部門就經歷了地獄歲月。
不計算一些指定職務的職位，例如辦公室助理、前台、技工、司機等一群人外，直接隸屬我的有四個文職職位，其中一個是我離開前三四個月才加添的，但直至我離開也沒有請到人。
其實，自去年底開始，我舊部門就一直未滿人有空缺，因為之前的三個下屬有一個另謀高就，去了另一間機構升遷，我們也靠她高興，而且也會繼續約她吃飯聚舊。我離開舊公司的那一天，她破例出來跟我部門一起吃晚飯歡送我，因為自武漢肺炎疫情起，她就一直很害怕不敢在外用膳。
她的職位空缺，我在農曆年之後是有請回來的，那個女孩學歷好面試過程亦算順利，但上班後發現工作態度太被動，因為疫情關係，那時候亦不能每天全部門一起上班，雖然已有超過六年工作經驗，但她有那種期望別人拖著她的手，每樣事示範一次，再教她一次的典型當代年輕人心態，我在她未過試用期時已勸退她。
所以原本我下面的四個職位，自四月起一直只有兩個同事在做。那時候還應付得來，因為我是一個想做得快，就可以以驚人速度完成工作的人，下屬們的工作也可以重新分配好，那時候大家仍是可以晚上六時多下班的(除了我自己離開前為未來做多了而自己留下來的日子)。
亦因為可以六時多下班，令眼紅我們的上司非常看不過望眼，即使我已選過三個合心水的求職者，只要她見一面就可以安排來上班，我還跟她說，我還在的兩三個月，可以觀察到新職員的表現，等她知道試用期的成績。但她就是一直拖不肯見，不是說某某轉工頻密(也只是每三兩年才轉一次)，就是即使見了一個也說見面後感覺不良好(其實最後被我迫到說出，她不喜歡求職者廣東話不純正。是，她就是那種會歧視新移民的人)。她就是覺得，你們由五個職位變三個人做都應付到，即使再加工作，也只是要加班就可以，為什麼要請人？
但問題是，三個人做得來，因為我仍在嘛，我在職場，是一個可以「以一敵十」的異類啊！
我離開之後，繼任人在七月中上班。但她沒有做過我這類機構，也只當過一些前線的上司，而不是整個部門的負責人，這是一個大問題，因為沒有管理過一個部門，承擔感與整體規劃的能力都很不一樣。還有她主要背景來自物業管理，對採購、辦公室行政及供應商監察及管理都不在行，對租賃辦公室更全無經驗。
所以，自我離開後，我的舊下屬們，就在無日無夜的加班日子中渡過，平常八九時下班屬正常，甚至工作到凌晨，完全不能跟家人吃晚起(兩個都已婚)。以前我在時從來沒有開過的部門會議，舊上司現在就常常安排在過了下班的時候舉行，更惡劣的是明明在開會時間她已有空，但同事進她房準備開會，她就會說「我要自己先做點工作，你們等我叫吧」，一等又是一兩個小時，令同事不敢離開也不敢去吃飯。又試過晚上九時多Whatsapp同事，要她們晚上十時半前把工作做好電郵給她！不要忘記，我在的一年十個月以來，大家都是每晚6時多下班，下班後從來不會有任何來往的，更不可能Whatsapp！
更變態的是，我舊上司亦在我離開之後，從回以前瘋狂發脾氣罵人的常態，不論是我的繼任人，還有兩個舊下屬，差不多每天被罵被黑臉，情況差到其他部門的同事都知道。
終於一個月前，我其中一個前下屬，因身體變差了，胃病要每天吃藥也要定期覆診，也因老公不高興，決定裸辭，而且是賠公司一個月薪金，取代通知期即日離開。因為她知道，如果辭職後仍留一個月通知期繼續上班，我上司一定不會放過她，是已經去到這個程度。
你知道我舊上司那天招見我下屬，說了些什麼？下屬怕她發怒，主要說胃病要離開，她居然先回一句「噢，還未是胃癌」。跟著還厚臉皮叫下屬，下次找的工作，不要自己加班加太多了！這是什麼歪理？雖然這個世界是有些人會自願加班，但不是她啊，她以前天天跟我六時多一起下班一起乘地鐵回家的！
那下屬離開公司後，部門就剩下兩個人，上星期我跟兩個舊下屬去吃火鍋，我一直叫仍留下的那個不要迫自己，一邊找工作一邊以平常心做，不要理那個瘋婦。那個下屬比已走的一個，成熟點性格亦堅強點，我比較不擔心。
舊上司在我下屬裸辭即日走了之後，不久就請到新人代替，所以說其實一直都是可以請夠人手的，只是她不肯。但最惹笑的是那個男士，上了半天班，看勢頭不對，下午就辭職離開了。
今天下午，仍在的下屬告訴我，我的繼任人在工作了三個月之後，決定辭職，下星期三是最後一天。她應該是被舊上司罵走的，其實也替她不值，聽說她性格不差，也不是懶惰的人，主要是職位與經驗配對不合，在面試時舊上司一句也沒提過有採購工作做，是我舊上司完全不懂請人，可憐她還把上一份工辭退了才轉過來的。
就這樣，下星期三開始，一個原本有五個職位的部門，只剩下一個人工作了。
其他部門的人，當然都竊竊私語，尤其是我舊下屬裸辭離開那一天，她跟其他部們相熟的同事道別時(她在那裡工作差不多四年了)，不只一個眼紅甚至哭起來替她不值(尤其是要賠錢走)。亦不停有人問XXX(我的名字)做得好地地，又終於有一個跟YYY(我舊上司)相處得來，為什麼要走？
我的部門由天堂變地獄，只花了三四個月時間.......... 唉。
不過我亦想跟入世不深的讀者們說，職場上，跟其他生活範疇一樣，是沒有所謂公平、公正或公義所言。所以即使有人會說，她(我舊上司)這麼刻薄心地這樣壞，遲早會有報應！我好想說，這類人很多都會順順利利一直做到退休，不要期望等看她有什麼報應，即使有大家亦不要沾沾自喜，那多數只是個偶然。大家(我，我的下屬，我的繼任人)可以做的，只有自己的行動及決定，不是自己可以控制的，不要去多想。
